崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度《質(zhì)量工作目標(biāo)》、各部門《KPI績效指標(biāo)》；
2、根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)/指標(biāo)，公司質(zhì)量體系文件，制定細(xì)分計(jì)劃及規(guī)范、考核細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。
3、與外部客戶建立信息渠道，收集、分析‘歸納、總結(jié)客戶投訴，跟蹤索賠案宗。
4、過程質(zhì)量管理相關(guān)工作。
5、檢驗(yàn)檢測等計(jì)量器具等綜合管理。
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理。
入職要求：
1、熟練運(yùn)用APQP\PPAP\FMEA\MSA\SPC五大質(zhì)量管理工具。
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化專業(yè)。
3、三年以上相關(guān)質(zhì)量管理工作。
4、熟悉質(zhì)量管理、6S管理、信息系統(tǒng)管理和運(yùn)用。
5、找我并了解IATF16949:2016質(zhì)量管理體系要求能規(guī)劃、簡歷和維護(hù)質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。
6具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
***、績效年薪制、車補(bǔ)、高溫假、免費(fèi)工作餐、其他大型節(jié)假日福利。