質(zhì)量工程師(J10709)
面議
阜陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立與推行;
3、負(fù)責(zé)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的重大投訴和重大品質(zhì)事故;
5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上大中型汽車(chē)及零配件企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握并運(yùn)用TS16949、ISO14000、ISO18000體系;
4、熟練使用質(zhì)量管理工具,豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)及成本控制;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立與推行;
3、負(fù)責(zé)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的重大投訴和重大品質(zhì)事故;
5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上大中型汽車(chē)及零配件企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握并運(yùn)用TS16949、ISO14000、ISO18000體系;
4、熟練使用質(zhì)量管理工具,豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)及成本控制;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:阜陽(yáng)界首市界首市田營(yíng)工業(yè)園駱駝蓄電池有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
駱駝安徽..HR
駱駝集團(tuán)股份有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 谷城縣石花鎮(zhèn)武當(dāng)路83號(hào)
相似職位
-
系統(tǒng)工程師(J10408) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限駱駝集團(tuán)股份有限公司
-
奶油研發(fā)工程師 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州奧昆食品有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)谷城石花霸王醉銷(xiāo)售有限公司
-
材料研發(fā)工程師(金屬材料) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽(yáng)五二五泵業(yè)有限公司
-
機(jī)械研發(fā)工程師 面議谷城縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北邁兆機(jī)械有限公司
-
材料研發(fā)工程師-碩士 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽(yáng)五二五泵業(yè)有限公司