（國企正式編制，僅限黨員申請） 崗位內(nèi)容： 培訓(xùn)板塊： 1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)平臺的日常管理和維護，各項培訓(xùn)的審核以及培訓(xùn)臺賬的管理； 2.內(nèi)部重點培訓(xùn)項目的策劃組織，開發(fā)并管理內(nèi)部培訓(xùn)講師資源，對內(nèi)部講師的工作效果進行監(jiān)管及評估； 干部管理板塊： 1.開展公司管理干部的選用、考核、考察、任免、調(diào)配、交流等相關(guān)事項，各項有關(guān)制度的修訂與完善； 2.完成上級單位下達的各項干部管理任務(wù)，包括任期制與契約化管理、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職等； 3.領(lǐng)導(dǎo)干部檔案、證照的管理和維護，借閱的管理，相關(guān)臺賬的更新； 4.協(xié)助開展干部人才梯隊建設(shè)和后備人才的選拔與培養(yǎng)。 崗位要求： 1.30歲以內(nèi)，中共黨員(含預(yù)備黨員，必須條件)，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗，國企或其它企業(yè)集團總部經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強的責(zé)任心與抗壓性，具備一定的自主學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護