崗位職責：
1、協助培訓經理組織實施分公司內部銷售隊伍的培訓，包括新人培訓、產品培訓、銷售技能及相關知識的輔導訓練等；協助分公司推行營銷相關培訓活動。
2、協助培訓經理對當地合作銀行的培訓支持，包括支行網點培訓支持、分行大課培訓及其它終端客戶活動等。
3、負責分公司內外部培訓的課程設計，對在售產品的相關培訓材料進行更新，開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具。
4、協助上報每月培訓記錄、培訓報告，管理當地的培訓檔案，確保符合公司內審、合規(guī)及外部監(jiān)管的要求。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、法律專業(yè)，財稅專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、對工作經驗無要求，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或大四可實習學生亦可。
4、具備良好的表達能力、培訓呈現能力的潛能；
5、良好的服務意識和團隊合作精神；
6、計算機水平 PC Skills、熟練使用Office辦公軟件；