職位描述

1、 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及部門(mén)目標(biāo)達(dá)成，做好銷(xiāo)售及部門(mén)日常管理工作，并為客戶提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、 督導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，做出市場(chǎng)銷(xiāo)售導(dǎo)向，每日針對(duì)銷(xiāo)售情況形成工作報(bào)告，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

3、 督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

4、 按年度計(jì)劃要求，定期檢查內(nèi)部銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、 定期組織銷(xiāo)售會(huì)議，與銷(xiāo)售人員共同研究市場(chǎng)情況，統(tǒng)一銷(xiāo)售策略，與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)。

6、 定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

7、 參與與客戶的銷(xiāo)售談判工作。

8、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 專科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 具有3年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉宴會(huì)、酒店市場(chǎng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、酒店管理學(xué)等知識(shí)，熟悉酒店、宴會(huì)各部門(mén)的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

3、 能夠承受銷(xiāo)售壓力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成酒店下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶要求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，制定、修訂合理的價(jià)格政策。

4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。

5、 善于與人溝通，有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工的工作和正確評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。

本職位優(yōu)先軍人。