一、工作職責(zé)1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確7、其他：主管交辦事項(xiàng)二、任職要求1、本科以上，年齡22-25，專業(yè)不限2、具備客戶服務(wù)意識,有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳3、交通工具自備（電動車）；4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動。三、福利待遇1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享有兩次晉升機(jī)會；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等四、職業(yè)發(fā)展1、成長路徑：營業(yè)管培生--區(qū)域主管--大區(qū)經(jīng)理2、可選擇往區(qū)域主管等方向發(fā)展，也可選擇往功能人員等方向發(fā)展 年齡要求：22-25歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：客戶拜訪快速消費(fèi)品