職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【廣發(fā)證券】A H股上市公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)排名全行業(yè)領(lǐng)先的綜合性券商連續(xù)27年穩(wěn)居國內(nèi)券商top102021中國大學(xué)生喜愛雇主2020年度最具社會責(zé)任感券商【崗位職責(zé)】1.深入熟悉各類證券業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng);2.全面了解客戶需求;3.協(xié)助制定金融服務(wù)方案,落實定制服務(wù)執(zhí)行;4.引導(dǎo)客戶資產(chǎn)配置,提升資產(chǎn)包規(guī)模、質(zhì)量,體現(xiàn)服務(wù)價值?!救温氁蟆?.本科及以上學(xué)歷,2022年/2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;2.金融等相關(guān)專業(yè),至少通過二門證券業(yè)從業(yè)人員資格考試;3.具有較扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;具有較強的團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。4.研究生學(xué)歷、通過基金從業(yè)資格考試或投資顧問勝任能力考試者優(yōu)先、具有會計證或通過司法考試者、ppp等項目經(jīng)驗者以及相關(guān)社會資源者優(yōu)先考慮?!靖@觥?.具競爭力的薪酬體系,完善的晉升通道;2.完善的福利制度及正式勞動合同(非第三方派遣);3.領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段;4.豐富的職業(yè)發(fā)展機會,涵蓋市場營銷、投資顧問、機構(gòu)業(yè)務(wù)及中后臺等多業(yè)務(wù)條線;5.相應(yīng)院??上韮?yōu)才補貼,通過基金從業(yè)資格考試、投顧資格考試及CFA等證書可獲相應(yīng)證書補貼。【優(yōu)才計劃】廣發(fā)證券湖北分公司優(yōu)才計劃是一項培養(yǎng)財富管理及綜合金融業(yè)務(wù)精英的項目。應(yīng)屆畢業(yè)生加入優(yōu)才計劃,可獲得:1.系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)課程,“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展路徑;2.優(yōu)才專項補貼,給予2000-7000元優(yōu)才補貼獎勵,發(fā)放時長***達(dá)24個月;3.“1 1”導(dǎo)師職業(yè)指導(dǎo),設(shè)置一對一導(dǎo)師制,幫助目標(biāo)院校畢業(yè)生有更快的成長發(fā)展路徑?!菊衅噶鞒獭恳唤?jīng)錄用,廣發(fā)將與其簽訂正式勞動合同,繳納五險二金(含企業(yè)年金),提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。 職位福利:五險二金、員工旅游、通訊補助、定期體檢 職位亮點:五險二金、員工旅游、交通補貼、餐飲補貼
工作地點
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
邱端玲/..HR
廣發(fā)證券股份有限公司湖北分公司

-
基金·證券·期貨·投資
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
江岸區(qū)沿江大道133號廣源大廈3樓
相似職位
-
服務(wù)顧問(谷城店) 4000-6000元谷城縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技湖北威馬楚通實業(yè)集團(tuán)有限公司
-
專送騎手提供車子你來跑單 5000-10000元樊城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
-
比亞迪招聘注塑工 7000-12000元襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
襄陽-必勝客值班組長-25屆可實習(xí) 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(武漢)有限公司
-
專送騎手提供車子你來跑單 5000-10000元樊城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
-
生產(chǎn)車間主任 面議襄城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽聯(lián)杰機電有限公司