1) 制定部門年度目標及跟蹤實施情況。管理及控制儲運日常變動成本，檢查和審核所有儲運費用和帳單，確保實際費用正確無誤并與合同相匹配.2) 負責公司的長運招標準備、評估運輸商，并提出雇用承運商的建議.3) 和跨功能組緊密合作，匯報和分享信息，提高運輸部門、第三方承運商和供應商的表現(xiàn).4) 做好承運商管理培訓，確保產(chǎn)品運輸防護得到有效執(zhí)行(車輛衛(wèi)生，產(chǎn)品防雨、防曬防高溫、防磨損）5) 確保儲運各項管理制度有效執(zhí)行，確保合理使用公司資源，監(jiān)督各項目標的達成情況及對不達標的進行分析.6) 確保倉庫正確使用倉庫管理系統(tǒng)，工作符合公司質(zhì)量規(guī)定要求.7) 制定儲運部門的培訓計劃和時間表，完善標準操作流程，鑒別和發(fā)展有潛力的員工. 負責員工的安全培訓及部門內(nèi)部操作流程和其它部門相關(guān)的操作流程，為員工提供合適的培訓和工作資源及環(huán)境，關(guān)注其職業(yè)生涯的發(fā)展和進步；合理制定員工的績效考核，并激勵其達成.協(xié)助管理層，引導項目和任務(wù).8) 監(jiān)督儲運區(qū)域5S和GMP。負責整個庫區(qū)的安全管理，防止火災，盜竊和其他事故發(fā)生，對管轄區(qū)域及下屬工作人員的安全行為及結(jié)果負完全責任. 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：安全管理gmp年度目標車輛衛(wèi)生倉庫管理系統(tǒng)5s