崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶員工社保公積金增減變動(dòng)的匯總及申報(bào)；2、根據(jù)客戶員工增減變化制作付款，并跟進(jìn)客戶到帳；3、客戶員工社保待遇申請資料的收集及整理；4、客戶員工工資數(shù)據(jù)的匯總；5、為客戶提供勞動(dòng)用工、社保政策等方面的咨詢；6、上級(jí)交待的其他工作。任職資格1、大專或以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；4、具備良好的親和力；5、工作細(xì)心，有責(zé)任心；6、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。培訓(xùn)體系：公司提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)于新入行的你，通過公司的培訓(xùn)，你能快速掌握職位所需的專業(yè)知識(shí)與工作技能。不用擔(dān)心自己所學(xué)專業(yè)非HR專業(yè)而勝任不了工作。公司實(shí)力：駿伯人力集團(tuán)成立20年來，一直專注于第三方人力資源服務(wù)，被國家人社部評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，在業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力。薪資福利：有競爭力薪酬 績效工資 五險(xiǎn)一金 雙休 各種齊全福利。 年齡要求：20-45歲 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)