工作職責(zé)： 收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，了解客戶職位的需求信息; 根據(jù)客戶提供的職位和獵頭顧問制定的人才尋訪方案，通過不同渠道搜索并尋訪合適的候選人; 協(xié)助獵頭顧問篩選優(yōu)秀的候選人，并向客戶提供候選人簡歷信息和推薦意見; 與客戶及候選人保持良好的溝通，向客戶提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù); 回訪并跟進候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價情況，與雙方保持良好的溝通。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 對于人力資源相關(guān)工作有熱忱，并期望在該行業(yè)長期發(fā)展 勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，并且樂于接受挑戰(zhàn) 良好的溝通及表達能力. 獵頭行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先