崗位職責:1、根據(jù)年度銷售計劃和市場分析，按客戶、渠道、區(qū)域制定銷售策略，合理布局渠道，并進行費用分解，促進銷量提升；2、完成公司制定的銷售目標及各項KPI指標；3、及時掌握市場內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀及動態(tài)，對標競品業(yè)務舉措制定相應解決方案；4、組織及協(xié)調(diào)團隊人員的內(nèi)部工作；激勵員工的斗志，對團隊成員進行培訓，召開內(nèi)部銷售會議，持續(xù)提升團隊的凝聚力，執(zhí)行力，抗壓能力；5、經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商等各類促銷活動進行執(zhí)行和監(jiān)控，落實營銷中心下達的全國性促銷政策，核對促銷費用及庫存盤點，客戶銷量任務跟進；6、與客戶有效溝通，提升客戶合作穩(wěn)定性，通過持續(xù)回訪，挖掘新的業(yè)務合作機會。 任職要求:1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、6年及以上的快消品行業(yè)經(jīng)驗，具備現(xiàn)代渠道專業(yè)知識、對新興渠道有一定的理解與洞察；3、有專業(yè)的市場動態(tài)敏銳度及分析能力，嫻熟的辦公軟件使用；4、4年及以上客戶管理經(jīng)驗，10人以上的人員管理經(jīng)驗；5、具有主動溝通意識，能運用激勵手段，提升團隊執(zhí)行力，促進銷量目標達成。