職位描述
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崗位職責:1、負責推進區(qū)域售后維保等相關工作,對服務質量、質量檢查、安全事故、維修故障等結果負責;2、完善維修管理體系,主動完成區(qū)域電梯故障的事前預防、事中維修的管理提升;3、管理和協(xié)調(diào)保養(yǎng)、維修內(nèi)部工作實施,擅于跨部門溝通,主導完成具體項目或事項推進工作;4、負責部門團隊建設和內(nèi)部人員培養(yǎng),完善現(xiàn)有管理體系等;5、上級安排的其他工作;任職要求:1、10年以上實體行業(yè)管理工作經(jīng)驗,本級及以上學歷;2、具有一線管理經(jīng)驗,工作積極主動,以結果為導向并注重過程管理;3、具組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,問題解決能力;4、有良好的團隊領導能力和影響力;5、具有持續(xù)學習的能力、開拓創(chuàng)新的精神和抗壓能力;
職能類別:總監(jiān)/部門經(jīng)理
關鍵字:制造業(yè)電梯行業(yè)實體行業(yè)管理經(jīng)驗
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 廣州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學城科林路1號