崗位職責(zé) 1、對(duì)應(yīng)人事外包客戶員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、入離職管理等； 2、負(fù)責(zé)客戶員工的社保公積金增減員、社保待遇申領(lǐng)等事項(xiàng)； 3、工資數(shù)據(jù)的報(bào)盤及個(gè)人所得稅申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)客戶資金回籠，制作付款明細(xì)，跟進(jìn)到帳； 5、為客戶提供勞動(dòng)、人事、社保福利等方面的咨詢； 6、完成上級(jí)交給的其它客戶服務(wù)工作。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有親和力； 4、工作細(xì)心，有責(zé)任心； 5、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 年齡要求：20歲以上 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)