職位描述：
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行總部個團(tuán)險業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程；
2、根據(jù)總部相關(guān)管理規(guī)定并結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司個團(tuán)險業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；
3、制定個團(tuán)險業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、制定個團(tuán)險業(yè)務(wù)發(fā)展方案與營銷政策、及方案的實(shí)施、總結(jié)和兌現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)個團(tuán)險渠道三農(nóng)及小額保險業(yè)務(wù)的發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)個團(tuán)險業(yè)務(wù)預(yù)算進(jìn)度的跟蹤分析，并對營銷政策實(shí)施效果進(jìn)行評估，及時作出相應(yīng)調(diào)整；
7、組織實(shí)施個險基本法并定期進(jìn)行跟蹤分析；
8、負(fù)責(zé)個險代理人的招聘、薪酬管理，績效管理辦法的制定；
9、負(fù)責(zé)個險代理人的管理審核工作，并跟蹤、評價個險代理人隊(duì)伍產(chǎn)能；
10、負(fù)責(zé)個險榮譽(yù)體系相關(guān)指標(biāo)的制定，組織實(shí)施個險榮譽(yù)體系入圍人員的評比、表彰等；
11、組織實(shí)施團(tuán)險基本法并定期進(jìn)行跟蹤分析；
12、負(fù)責(zé)團(tuán)險營銷人員的招聘、薪酬管理，績效管理辦法的制定；
13、負(fù)責(zé)團(tuán)險營銷員的準(zhǔn)入、日常管理及退出，并跟蹤、評價團(tuán)險營銷隊(duì)伍的產(chǎn)能；
14、負(fù)責(zé)簽訂各類個團(tuán)險業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并做好個團(tuán)險業(yè)務(wù)合作協(xié)議臺賬管理工作；
15、承辦上級委派的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡要求：35周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上壽險省級分公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上壽險中心支公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、精通中郵保險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、了解郵政金融業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作技能、公文寫作技能、數(shù)據(jù)分析技能；
6、具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
7、具有中國壽險管理師（（中級資格及以上））優(yōu)先考慮。