根據(jù)工作需要，天津體育學(xué)院委托神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司招聘勞務(wù)派遣（非事業(yè)編制）工作人員12名，具體如下：

一、用工單位：天津體育學(xué)院

二、用工崗位及要求：

1.應(yīng)聘人員需具有良好的品行，誠(chéng)實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具體用工崗位及相關(guān)崗位應(yīng)聘條件如下所示：

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》（請(qǐng)見(jiàn)附件1）和《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣人員登記表》（請(qǐng)見(jiàn)附件2），并將2個(gè)文件發(fā)至郵箱：resume@tjus.edu.cn，郵件標(biāo)題為“姓名+崗位編號(hào)＋崗位名稱(chēng)+高校人才網(wǎng)”(注:qq郵箱網(wǎng)關(guān)容易拒收，為保證報(bào)名的順暢請(qǐng)使用非qq郵箱發(fā)送郵件報(bào)名)。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名從速，報(bào)名時(shí)間為：2018年10月8日-2018年10月12日（五個(gè)工作日）。

（三）筆試人員確定

用工單位根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合條件的人員進(jìn)入筆試階段，通過(guò)筆試人員名單將在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。用工單位對(duì)未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不予一一通知，敬請(qǐng)諒解。筆試前應(yīng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等通知將在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）筆試

筆試為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。筆試結(jié)果于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單屆時(shí)會(huì)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

參加面試人員須攜帶身份證、各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，并抽簽決定面試順序。面試資格審查不合格或弄虛作假者，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。面試達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在用工單位網(wǎng)站（www.tjus.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

（六）體檢

參加體檢人員須在指定時(shí)間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。若體檢不合格，用工單位不予錄用。

（七）公示

公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員需在公示期滿一周內(nèi)到崗工作，除特殊情況經(jīng)用工單位同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

四、其他說(shuō)明

1.錄用人員待遇按照《天津體育學(xué)院勞務(wù)派遣人員工資待遇暫行辦法》（津體院[2018]號(hào)）執(zhí)行。

2.錄用人員將與神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由神州通（天津）勞務(wù)派遣有限公司辦理勞動(dòng)關(guān)系錄用、工資、五險(xiǎn)一金等相關(guān)手續(xù)。

3.用工單位不為錄用人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排等問(wèn)題。

4.合同期限一般為二年，含試用期兩個(gè)月。試用期考核不合格者，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系人

張老師，聯(lián)系電話：022-23012514

人事處

2018年10月8日

報(bào)名附件下載

來(lái)源：