1課題組長

蘇萍，浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院平臺百人計劃研究員。博士畢業(yè)于北京大學醫(yī)學部，之后于多倫多大學成癮及精神衛(wèi)生中心（合作導師：劉芳院士）開展博士后和研究科學家工作。長期致力于研究神經(jīng)遞質受體參與神經(jīng)精神類疾病的分子機制及臨床轉化應用。關注神經(jīng)遞質受體的翻譯后修飾對受體功能的調(diào)控，及其參與神經(jīng)和精神類疾病的分子機制，發(fā)現(xiàn)治療相關疾病的新型藥物靶點，為神經(jīng)精神疾病的診斷和治療提供新的方向和策略。至今共發(fā)表sci論文27篇、論著3部，其中以第一作者或共同一作發(fā)表論文12篇，包括neuron，journal of clinical investigation, science signaling, neuropsychopharmacology, journal of neuroscience等，并于2017年獲得美國腦研究聯(lián)盟青年學者研究獎。

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依托國內(nèi)領先、國際一流的多學科交叉基礎研究和臨床轉化平臺，課題組具有完備的配套條件和充足的研究經(jīng)費，現(xiàn)面向國內(nèi)外院校誠聘3名博士后及1名科研助理。

02研究方向

結合分子生物學、細胞生物學和生物化學等多種研究技術，揭示神經(jīng)精神類疾病新的發(fā)病機制；

利用轉錄組學、蛋白組學、蛋白互作組學等多組學手段，結合病人組織樣本，篩選神經(jīng)精神類疾病新的藥物靶點，為該類疾病的診斷和治療提供新的方向和策略。

招聘崗位

一、博士后

任職要求

1、年齡不得超過35周歲；

2、已取得（近三年）或即將取得博士學位，有神經(jīng)生物學、細胞生物學、生物化學和分子生物學、免疫學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先；

3、在國內(nèi)外學術期刊上發(fā)表論文至少1篇；

4、對科研工作有濃厚興趣和強烈創(chuàng)新意識，具有熱忱嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、良好的的動手和溝通能力、以及團隊合作的精神；

5、流利使用英語閱讀科學文獻及溝通科學問題，具有較強的英文讀寫能力。

薪酬待遇

1、薪酬待遇：享受五險一金，年薪40萬元起（不包含科研獎勵)；

2、住房資源：按單位規(guī)定申請租住公寓，按政策享受政府購房補貼80萬元；

3、職業(yè)發(fā)展：按政策可參與職稱評審，博后期滿考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦學校專職研究員和百人計劃研究員崗位；

4、科研條件：合作導師提供科研項目經(jīng)費支持以及與其他實驗室合作的機會，積極推薦、協(xié)助申報國家和省部級科研項目，單位根據(jù)項目經(jīng)費給予配套支持；

5、服務保障：協(xié)調(diào)解決個人戶口、子女入學入托及配偶工作，提供優(yōu)質醫(yī)療資源和職業(yè)健康管理；

6、政府補貼：可按政策享受政府生活補貼2000元/月、政府津貼1000元/月。

二、科研助理

任職要求

1、積極進取，性格開朗，善于溝通交流，具備靈活運用知識的能力；

2、生物、基礎醫(yī)學類相關專業(yè)本科或碩士畢業(yè)生，有較強的分子生物學科研能力，神經(jīng)生物學專業(yè)優(yōu)先；

3、責任心強，做事耐心、細心；

4、能夠熟練應用office等辦公軟件；

5、本科或以上學歷，有興趣從事科研工作的申請者優(yōu)先。

薪酬待遇

1、基本年薪本科9萬、碩士11萬，獎勵另計，其他面議；

2、享受社會保險和住房公積金及工會福利;按規(guī)定享受節(jié)假日;按義烏市政府政策享受購房補貼;

3、提供杭州、上海等地頂尖科研場所學術交流與進修機會，支持在事業(yè)與學歷上的提升。

工作內(nèi)容

1、協(xié)助管理實驗室的日常運轉，包括：試劑及耗材訂購、財務報銷、儀器設備維護等；

2、按照自己的興趣和能力，參與課題研究。

簡歷投遞

應聘者請將個人簡歷發(fā)送至：

sophiesuping3868@163.com

標題注明“應聘博士后/科研助理+蘇萍+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

咨詢電話：陳老師0579-89935185

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