事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年01月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件，為滿足學(xué)校用人需求，漢江師范學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校基本情況

漢江師范學(xué)院為省屬普通本科院校，主要職責(zé)是：為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育師資和應(yīng)用型人才。

二、招聘計(jì)劃

漢江師范學(xué)院2021年擬專項(xiàng)公開招聘工作人員120人，具體崗位計(jì)劃及條件詳見《漢江師范學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的其他條件(詳見《崗位表一覽表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員和《中共漢江師范學(xué)院委員會(huì)關(guān)于防止“近親繁殖”的若干意見》規(guī)定須回避的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月18日18:00。博士及教授崗位的報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日，招滿即止。

報(bào)名方式：專任教師和實(shí)驗(yàn)教師崗位由各二級(jí)學(xué)院受理，機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審核的方式，由人事處受理。應(yīng)聘人員將報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷壓縮后以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名發(fā)送到應(yīng)聘崗位聯(lián)系人郵箱，具體聯(lián)系方式詳見崗位表。

(二)資格審查

1.報(bào)名者提供一份完整個(gè)人簡(jiǎn)歷電子掃描版(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、“學(xué)信網(wǎng)”證明，近期1寸免冠照片，其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等掃描件)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2021年12月31日，其中專任教師崗位：碩士研究生若特別優(yōu)秀且具有中級(jí)職稱或具有符合我校“雙師型”教師條件的中高級(jí)職業(yè)資格證書的可放寬到35歲，副教授職稱的可放寬到40歲，教授職稱的可放寬到45歲;博士研究生年齡原則上40歲及以下，若有高級(jí)職稱者年齡可放寬到45歲。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2021年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消報(bào)名或聘用資格。

3.碩士研究生第一學(xué)歷為全日制本科(非專升本、成教和自考畢業(yè));專任教師崗位原則上本、碩專業(yè)一致或一級(jí)學(xué)科相同。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

(三)開考比例

博士研究生及教授崗位符合條件的全部進(jìn)入面試考核;其他崗位按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和資格審查通過(guò)人數(shù)不低于1：3的比例開考，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

六、筆試

專任教師和實(shí)驗(yàn)教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試。

機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位須參加筆試，筆試為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力測(cè)試。主要考查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力、語(yǔ)言組織能力和邏輯思維能力等方面。筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿分100分(考試時(shí)間120分鐘)?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)及成績(jī)查詢，請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)。

七、面試

博士研究生全部進(jìn)入面試考核。其他崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進(jìn)入面試，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。并確定面試人員和通知面試時(shí)間。對(duì)參加面試人數(shù)不足1∶3比例的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。面試時(shí)間和地點(diǎn)在面試前5天通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站(www.hjnu.edu.cn/)另行通知。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或經(jīng)確認(rèn)有棄權(quán)者，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專任教師面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運(yùn)用知識(shí)的能力等。實(shí)驗(yàn)教師面試以實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試為主。機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。

總成績(jī)計(jì)算方法：專任教師和實(shí)驗(yàn)教師崗位免筆試，其面試成績(jī)即為總成績(jī)。機(jī)關(guān)管理和輔導(dǎo)員崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的參考依據(jù)。

考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求由漢江師范學(xué)院另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十二、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面試和錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719—8846018(漢江師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8846011(漢江師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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漢江師范學(xué)院

2021年1月18日