因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專任教師，具體要求及安排如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

音樂與舞蹈學(xué)院專任教師3名，包含西洋木管方向1人，弦樂方向1人，民族彈撥樂方向1人。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具有碩士學(xué)歷學(xué)位，本碩專業(yè)均為音樂學(xué)相關(guān)專業(yè)，且具有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和表演能力；

7.年齡不超過(guò)30周歲（1992年1月1日之后出生）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.有違反不得報(bào)考事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日17時(shí)（以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。投遞應(yīng)聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，郵件主題應(yīng)標(biāo)注為“姓名+專任教師+高校人才網(wǎng)”（xx專業(yè)），同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本碩學(xué)歷學(xué)位、比賽獲獎(jiǎng)證書等與崗位資格相關(guān)的證明材料掃描件。

3.開考比例：本崗位免筆試，符合資格條件的全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。本崗位面試不設(shè)開考比例。

五、考核

考核主要采取面試的形式，面試一般圍繞綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察和專業(yè)能力考察三個(gè)方面組織開展，實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試設(shè)置80分為合格線，對(duì)面試成績(jī)低于80分者，視為不符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能條件，不能進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。學(xué)院將根據(jù)該崗位計(jì)劃數(shù)在合格線上從高到低依次排序，確定進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院用人單位另行通知。

六、體檢、心理測(cè)試與政審考察

根據(jù)前述招聘原則及考核方法，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢及心理測(cè)試人員。體檢、心理測(cè)試或政審考察不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，指定湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。心理測(cè)試由學(xué)院心理健康教育中心負(fù)責(zé)。政審考察采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的真實(shí)性等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥柽M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、公示

經(jīng)考察合格，確定為合同制教師擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢、心理測(cè)試不合格、公示不通過(guò)等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

八、辦理入職手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究同意發(fā)送《錄用通知書》。擬聘人員報(bào)到時(shí)需攜《錄用通知書》、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件到校簽訂服務(wù)合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)于未在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，其錄用資格不再保留，且不再遞補(bǔ)；對(duì)于檔案中有問(wèn)題和疑點(diǎn)的，不得聘用，且不再遞補(bǔ)。

九、崗位管理及待遇

本崗位招錄人員實(shí)行合同制聘用管理，聘期四年，聘期考核合格，學(xué)校根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。崗位薪酬待遇參照學(xué)校同崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：hbwlxyrc@hbuas.edu.cn

電話：0710-3591360（王老師）

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