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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院戈萬忠課題組2022年招聘1名博士后
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院戈萬忠課題組2022年招聘1名博士后

發(fā)布:2022-10-08 21:03:01  關(guān)注:34074次

1.合作導師介紹:

戈萬忠,博士,研究員,博士生導師。浙江省遺傳學會理事,浙江省預防醫(yī)學會生命早期發(fā)育與疾病防控專業(yè)委員會副主任委員。入選浙江省“151人才工程”(第三層次)及浙江省551衛(wèi)生創(chuàng)新人才。先后主持多項國家自然科學基金面上項目和作為學術(shù)骨干參與國家重大科學研究計劃。在果蠅組織生長調(diào)控、神經(jīng)發(fā)育和干細胞分裂分化調(diào)控等研究領(lǐng)域取得一系列創(chuàng)新成果。迄今已在國際重要學術(shù)期刊發(fā)表研究論文28篇,包括nature communications, nucleic acids research,journal of biological chemistry, cell death and differentiation, genetics等期刊;受邀擔任genetics, faseb journal,和journal of genetics and genomics等多個學術(shù)期刊審稿人;受邀擔任科技部國家重點研發(fā)計劃“發(fā)育編程及其代謝調(diào)節(jié)”重點專項預評審和視頻評審專家;受邀擔任國家自然科學基金函評專家。

2.研究方向介紹:

主要以模式動物果蠅以及哺乳動物細胞系為研究系統(tǒng),圍繞重大遺傳疾病致病基因鑒定和功能展開基礎(chǔ)及應用研究。具體通過模式動物遺傳篩選以及高通量基因組測序篩選,并利用crispr/cas9基因組編輯、激光共聚焦顯微成像、單細胞測序結(jié)合經(jīng)典遺傳學、細胞、生化等技術(shù)體系展開高水平原創(chuàng)性研究。課題組負責人網(wǎng)站:https://person.zju.edu.cn/wanzhongge。

3.依托單位及平臺介紹:

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院歷史底蘊深厚、學科優(yōu)勢突出、專業(yè)特色鮮明。浙江大學“雙一流”建設(shè)附屬醫(yī)院,國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院擁有三個省部級重點實驗室(教育部生殖遺傳重點實驗室、浙江省女性生殖健康研究重點實驗室和浙江省婦科重大疾病精準診治研究重點實驗室)。中國醫(yī)院科技量值中婦產(chǎn)科學排名全國第三(stem2021),長期穩(wěn)居全國第一方陣。

4.課題組因科研需要招聘博士后1名。

1)年齡

近3年取得博士學位,年齡35周歲以下。

2)業(yè)績

①博士期間或近2年以第一作者發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上;

②經(jīng)評估認定具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3)其他條件

①具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德;

②能獨立開展工作,有工作責任心和團隊合作精神;

③入選者辦理入站手續(xù)時須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

4)相關(guān)待遇

①博士后協(xié)議期內(nèi)薪資按照浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪20-30萬元/年;

②享受浙江大學博士后公寓(優(yōu)惠價格租賃);

5)職業(yè)發(fā)展通道

①博士后進站3個月內(nèi)開題,申請確認助理研究員;

②人事關(guān)系進入學校的博士后人員在站時間滿2年,可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格。

6)申報方式

博士后的招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將以下相關(guān)資料發(fā)至郵箱wanzhongge@zju.edu.cn,郵件請以“姓名+博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名:

①個人簡歷(包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);

②重要代表性論著或論文全文(不超過3篇)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0930/c29115a2638368/page.htm

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