一、應(yīng)聘條件

1、遵守中華人民共共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。

2、國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)或一流學(xué)科教授或相應(yīng)職稱；國外應(yīng)聘者一般具有知名大學(xué)副教授以上職位、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或相應(yīng)職位。

3、在康復(fù)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)或健康學(xué)等學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)水平和國內(nèi)外知名度，取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，有較好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

4、具有3年以上從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研管理工作經(jīng)歷，熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，有戰(zhàn)略性思維，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。

5、身心健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6、同等條件下，國家級人才項(xiàng)目或在國內(nèi)外著名大學(xué)的院系、研究所或?qū)嶒?yàn)室擔(dān)任過學(xué)科帶頭人者優(yōu)先。

二、引進(jìn)人才類型及待遇

符合條件的高層次人才，參照引進(jìn)人才管理辦法中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，享受對應(yīng)待遇（詳見下表）。對具有標(biāo)志性重要成果或掌握核心技術(shù)，具備特別發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，待遇方面也可采取“一事一議”的辦法。

所學(xué)專業(yè)有列入當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》范圍之內(nèi)的省外、海外引進(jìn)人才，經(jīng)批準(zhǔn)，還可享受省財(cái)政引進(jìn)人才生活津貼（2000元/月）和住房補(bǔ)助（正高18萬元、其他14萬元）。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員填寫《福建醫(yī)科大學(xué)健康學(xué)院高層次人才申報(bào)表》（附件下載）并發(fā)送電子檔至郵箱：，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+層次+高校人才網(wǎng)”方式命名。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師、王老師

聯(lián)系電話：0591-22862961

傳真：0591-22862012

聯(lián)系地址：福建省福州市大學(xué)新區(qū)學(xué)府北路1號福建醫(yī)科大學(xué)人事處（郵編：350122）

電子郵箱：

單位網(wǎng)站：

附件：

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