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西安建筑科技大學2023年招聘教師(師資博士后)公告

發(fā)布:2023-04-14 14:16:47  關(guān)注:34338次

國務院授予 全國就業(yè)先進工作單位 ,教育部授予首屆50所 畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校 之一

一、學校簡介

底蘊深厚,特色鮮明

西安建筑科技大學坐落于歷史文化名城、國家 雙中心 城市西安,現(xiàn)有雁塔、草堂兩個校區(qū)和一個科教產(chǎn)業(yè)園區(qū)。學校積淀了我國近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、環(huán)境類學科精華,是新中國西北地區(qū)第一所本科學制的建筑類高等學府,是我國著名的土建 老八校 之一和原冶金部重點大學,是陜西省、教育部和住建部 省部部 共建高校。面向未來,學校秉持 學術(shù)立校、自強報國 的辦學理念,扎根西部,立足行業(yè),求真務實,奮發(fā)有為,努力將學校建設(shè)成為絲路沿線學科門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、學術(shù)水平最高的國際建筑科技新高地。

學科突破,優(yōu)勢彰顯

學?,F(xiàn)有一級學科博士點兼博士后流動站9個,博士專業(yè)學位授權(quán)點1個。在全國第五輪學科評估中,建筑學、土木工程、環(huán)境科學與工程3個學科實現(xiàn)重大突破,城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、管理科學與工程、材料科學與工程4個學科取得預期成果, 建筑科技 學科鏈群優(yōu)勢彰顯。工程學進入ESI排名全球前1.9 ,材料科學、環(huán)境與生態(tài)學、化學學科進入全球前1%。建筑與建造環(huán)境學科上榜QS世界大學學科排名。學校統(tǒng)籌推進 四+ 轉(zhuǎn)型升級,建立交叉創(chuàng)新研究院,探索構(gòu)建多學科聯(lián)合攻關(guān)科研機制,發(fā)展動能愈發(fā)強勁。

立德樹人,木參九天

學校現(xiàn)有21個學院,65個本科專業(yè),27個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,14個專業(yè)通過國家專業(yè)評估認證。在校各類學生總數(shù)36000余名,其中全日制本科生20000余名,研究生10000余名,留學生200余名。2010年以來,獲國家教學成果獎10項,國家優(yōu)秀教材獎3項。入選國家 研究生專業(yè)學位教育綜合改革試點單位 和 國家高水平大學公派研究生項目平臺和優(yōu)秀本科生國際交流項目實施院校 ;入選首批 國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院建設(shè)單位 ,在2022年全國普通高校大學生競賽排行榜中位列第20位。學校持續(xù)加強拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)特區(qū)建設(shè),建立未來技術(shù)學院,啟動本博貫通培養(yǎng)。學校先后為國家建設(shè)輸送了包括11名院士在內(nèi)的30萬余名德才兼?zhèn)涞臈澚褐?,成為國家土木建筑、環(huán)境市政及材料冶金類人才的重要培養(yǎng)基地。

人才強校,師資雄厚

學校大力實施 人才強校 戰(zhàn)略,堅持人才是第一資源,推進 人才躍升 工程,對引進人才實行準長聘崗位管理和高年薪制待遇,有效吸引激勵穩(wěn)定人才;實施高水平學術(shù)團隊建設(shè)管理辦法,搭建人才集聚平臺,產(chǎn)出一流成果;深化教育評價改革,建立有尺度有溫度的考核評價體系,職稱晉升與崗位聘任路徑多元、不拘一格;構(gòu)建 青藍學者 、 雁塔學者 、 圭峰學者 三層次特色化階梯式 優(yōu)秀青年學者 培育體系,助力青年人才加快成長。擁有在職中國工程院院士1名、南非科學院院士1名,以院士、長江學者、國家杰青、優(yōu)青、青拔等領(lǐng)銜的高層次人才隊伍規(guī)模不斷壯大。

科技報國,服務發(fā)展

學校堅持 四個面向 ,堅持科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一動力,不斷提升科研創(chuàng)新能力。2010年以來,學校獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項,國家科技進步二等獎9項。獲 何梁何利基金科學與技術(shù)進步獎 1項,科學探索獎1項,獲首屆全國創(chuàng)新爭先獎狀。學校建有西部綠色建筑國家重點實驗室、國家國際科技合作基地、國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu),甲級資質(zhì)設(shè)計研究院3個。陜西省依托學校成立了 陜西循環(huán)經(jīng)濟工程技術(shù)院 、 陜西省新型城鎮(zhèn)化和人居環(huán)境研究院 和 陜西省膜分離技術(shù)研究院 。獲批陜西省首家 秦創(chuàng)原陜西高校創(chuàng)業(yè)孵化基地 、省高校第一批大學科技園,學校服務國家戰(zhàn)略和地方發(fā)展能力顯著增強,社會聲譽和影響力與日俱增。

以人為本,全心保障

學校大力加強優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育平臺建設(shè),人才子女可享受全省領(lǐng)先的附屬中小幼基礎(chǔ)教育資源。附屬中學成功創(chuàng)建 省級示范高中 ,獲 全國語文教改示范校 陜西省素質(zhì)教育優(yōu)秀學校 等榮譽,附中學子多人考取英國牛津大學、約克大學、北京大學等名校;近半個世紀以來,附小始終保持著良好的校風和省前列的教育教學質(zhì)量,是 全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校 陜西省義務教育規(guī)范化學校 西安市實施素質(zhì)教育減輕學生課業(yè)負擔先進學校 ;附屬幼兒園是 陜西省示范幼兒園 。全過程高質(zhì)量基礎(chǔ)教育保障人才無后顧之憂潛心教學科研,提升人才的歸屬感、獲得感和幸福感。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?、身心健康?/p> 2.國內(nèi)外高?;蚩蒲性核┦慨厴I(yè)并獲得相應學位。

3.符合招聘崗位要求,能勝任本學科相關(guān)的教學和科研工作,具有較強學術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p> 4.具有良好的外語水平,能進行國際學術(shù)交流。

三、招聘學科門類

工、管、藝、理、文、法、哲、經(jīng)、教等學科。

四、招聘人才類型及待遇

(一)長聘崗位

1.講席教授

崗位要求:在自然科學領(lǐng)域或人文社會科學領(lǐng)域有系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就和做出重大貢獻的國內(nèi)外戰(zhàn)略科學家。

崗位待遇:年薪100萬元;安家費及購房補貼400萬元;科研費1500萬元。

2.領(lǐng)軍教授

崗位要求:具備組建團隊圍繞國家重大戰(zhàn)略、前沿交叉領(lǐng)域等取得突出業(yè)績和成果的能力;在解決自然科學、工程技術(shù)等重大理論和實際問題中有突出建樹,業(yè)界公認的領(lǐng)軍人才。

崗位待遇:年薪70萬元;安家費及購房補貼300萬元;科研費1000萬元。

3.拔尖教授

崗位要求:具有教授職稱,具備組建團隊圍繞國家經(jīng)濟發(fā)展需求、行業(yè)發(fā)展需要取得突出成果的能力;在國家科技獎、重大科研項目和工程建設(shè)項目、成果轉(zhuǎn)化等方面取得業(yè)界認可的成果。

崗位待遇:年薪50萬元;安家費及購房補貼200萬元;科研費500萬元。

4.強基教授

崗位要求:具有教授職稱,具備組建團隊圍繞地方和行業(yè)發(fā)展需求形成突出貢獻的能力;在省科技獎、成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)、承擔重要科研項目等方面取得顯著成果。

崗位待遇:年薪38萬元;安家費及購房補貼100萬元;科研費200萬元。

5.長聘副教授

崗位要求:具有副教授及以上職稱,在所從事科研領(lǐng)域獲得較高學術(shù)成就,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ膬?yōu)秀青年人才。

崗位待遇:年薪25~30萬元;安家費及購房補貼50萬元;科研費50萬元。

(二)準聘崗位

6.準聘教授

崗位要求:具有教授職稱,在國家重點研究領(lǐng)域有較高學術(shù)造詣,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會影響的國家青年和地方領(lǐng)軍人才。

崗位待遇:年薪30~40萬元;安家費及購房補貼80萬元;科研費100萬元。

7.準聘副教授

崗位要求:具有副教授職稱或具有博士學位且科研成果特別突出的優(yōu)秀人才。

崗位待遇:年薪20~25萬元;安家費及購房補貼20~40萬元,科研費20~40萬元。

8.助理教授

崗位要求:具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的人才。

提供待遇:年薪12~20萬元;安家費及購房補貼5~20萬元,科研費5~20萬元。

(三)師資博士后崗位

崗位要求:國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

崗位待遇:年收入20~25萬元,科研費5萬元,享受科研工作室、博士后公寓或租房補貼;出站入職后,可按準長聘崗位引進管理。

五、應聘流程

1.應聘人員請將簡歷投遞至zhaopin@xauat.edu.cn(郵件主題標明為 姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng) )。

2.學院對應聘人員進行考察,報學校審核批準。

3.學校確定、公示引進人選,簽訂聘用合同。

六、招聘需求專業(yè)或方向

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